Diagnóstico, plan de acción
y acompañamiento para que
tu farmacia funcione mejor

Una vez completado el diagnóstico profesional, si tiene sentido continuar, trabajamos en tres sesiones estructuradas. La primera es una auditoría completa a partir del informe; la segunda define el plan de acción; la tercera revisa los primeros resultados y ajusta lo necesario.

Al finalizar tienes un plan concreto, con responsables y métricas, adaptado a tu farmacia y a la realidad de tu equipo.

No es una formación genérica. El programa se diseña a partir del análisis del equipo: qué sabe, dónde están los puntos débiles reales y qué situaciones son las más frecuentes en tu mostrador concreto.

Se trabaja con tus productos, tus categorías y los casos que han salido en el diagnóstico. Se puede impartir en remoto o presencial.

Cada protocolo define cómo abordar al paciente, qué preguntar, qué recomendar y cómo argumentarlo para cada categoría clave. El equipo tiene una referencia clara sin depender del criterio individual de cada persona.

Se entregan en formato de consulta rápida, pensados para estar accesibles durante la jornada.

Un equipo de farmacia trabaja con cientos de referencias activas. Es imposible tener interiorizados los argumentos de cada producto. Esta formación se personaliza: eliges los productos y categorías sobre los que quieres que el equipo profundice, y preparamos una guía de consulta con el lenguaje y los argumentos listos para el paciente.

Se elabora a partir de tu propio inventario y se organiza por categoría para facilitar la consulta en cualquier momento.

Los cambios en un equipo necesitan tiempo y acompañamiento para consolidarse. El seguimiento mensual asegura que lo que se ha puesto en marcha sigue funcionando, se miden los avances y el plan se ajusta cuando algo no da los resultados esperados.

Incluye recogida de datos, análisis de evolución, informe mensual y una llamada de revisión con el titular.